Программа «Leading Top Teams»
Лидерство в 21 веке – это лидерство команд. Управление топ-командами – игра повышенной сложности, из-за количества переменных, уровня игроков, концентрации влияния и давления на лидера извне и изнутри.
Leading Top Teams – это двухдневная лидерская программа-интенсив, в которой участники знакомятся с лучшими мировыми и российскими практиками управленческих команд и учатся их успешно применять для решения актуальных задач.
Когда это полезно:
- Если вы чувствуете, что застряли в работе со своей командой;
- Если у вас новая команда, в которой хочется с самого начала удачно выстроить работу;
- Если вы попали в коллектив со сложившимися отношениями и центрами влияния;
- Если вам требуется влиять, не имея полноты формальных полномочий;
- Если вы хотите развивать свое мастерство понимания и управления малыми группами.
В программе:
- Инструменты, фреймы, чек-листы для работы с топ-командой и группами высших руководителей (советы директоров, комитеты и пр.);
- Система Маршалла Голдсмита для работы с командами от соавтора этого подхода и сертифицирующего ведущего Фрэнка Вагнера;
- Глубинная проработка управленческих командных кейсов участников;
- Индивидуальная подстройка собственного стиля работы со своей командой в формате группового коучинга в малых группах с консультантами Ward Howell;
- Совместный завершающий тематический ужин;
- Сопровождающая постпрограммная групповая сессия в вечернем формате.
Что вы получите:
- Свежее панорамное видение своей команды;
- Прикладные идеи и решения для выстраивания работы команды;
- Обмен идеями и практиками других СЕО и руководителей;
- Личный экземпляр руководства по управлению командами от Stakeholder Centered Coaching by Marshall Goldsmith.
Формат:
- Аудитория программы: СЕО, председатели и члены Советов директоров, топ-менеджеры;
- Программа включает в себя обучающие блоки, групповые обсуждения, упражнения и коучинг в малых группах;
- В преддверии программы с каждым участником проводится индивидуальное интервью.
Даты следующего курса обсуждаются