Программа «Leading Top Teams»

Лидерство в 21 веке – это лидерство команд. Управление топ-командами ­– игра повышенной сложности, из-за количества переменных, уровня игроков, концентрации влияния и давления на лидера извне и изнутри.

Leading Top Teams – это двухдневная лидерская программа-интенсив, в которой участники знакомятся с лучшими мировыми и российскими практиками управленческих команд и учатся их успешно применять для решения актуальных задач.

Когда это полезно:

• Если вы чувствуете, что застряли в работе со своей командой;
• Если у вас новая команда, в которой хочется с самого начала удачно выстроить работу;
• Если вы попали в коллектив со сложившимися отношениями и центрами влияния;
• Если вам требуется влиять, не имея полноты формальных полномочий;
• Если вы хотите развивать свое мастерство понимания и управления малыми группами.

В программе:

• Инструменты, фреймы, чек-листы для работы с топ-командой и группами высших руководителей (советы директоров, комитеты и пр.);
• Система Маршалла Голдсмита для работы с командами от соавтора этого подхода и сертифицирующего ведущего Фрэнка Вагнера;
• Глубинная проработка управленческих командных кейсов участников;
• Индивидуальная подстройка собственного стиля работы со своей командой в формате группового коучинга в малых группах с консультантами Ward Howell;
• Совместный завершающий тематический ужин;
• Сопровождающая постпрограммная групповая сессия в вечернем формате.

Что вы получите:

• Свежее панорамное видение своей команды;
• Прикладные идеи и решения для выстраивания работы команды;
• Обмен идеями и практиками других СЕО и руководителей;
• Личный экземпляр руководства по управлению командами от Stakeholder Centered Coaching by Marshall Goldsmith.

Формат:

• Аудитория программы: СЕО, председатели и члены Советов директоров, топ-менеджеры;
• Программа включает в себя обучающие блоки, групповые обсуждения, упражнения и коучинг в малых группах;
• В преддверии программы с каждым участником проводится индивидуальное интервью.