• Поиск руководителей высшего звена
  • Поиск перспективных менеджеров
  • Развитие лидеров и организаций
  • Поиск руководителей высшего звена

    • Поиск руководителей высшего звена
    • Консультирование по вопросам мотивации и компенсации персонала
    • Мониторинг и анализ рынка
  • Поиск перспективных менеджеров

    • Поиск перспективных менеджеров
    • Мониторинг и анализ рынка
  • Развитие лидеров и организаций

    • Развитие лидеров
    • Развитие организаций
    • Корпоративное управление
Стрельцова Юлия
Стрельцова Юлия
Консультант
Из статьи
Советы консультанта: Логика трансформации

Хочется развенчать миф о том, что корпоративная культура меняется долго, сложно и «не при нашей жизни». Это одно из самых больших заблуждений в области организационного развития. На самом деле культуру можно трансформировать довольно быстро и относительно экономично. Да, большинство проектов по изменению культуры компаний проваливаются, так же как и наши решения о том, чтобы начать вести здоровый образ жизни с понедельника или нового года.

Ведомости

Все публикации

Новости

Все новости